25 Aralık 2024 tarihinde yürürlüğe giren yeni yönerge ile e-Sınav uygulamaları önemli düzenlemelere tabi tutuldu. Bu değişikliklerin amacı, günümüz koşullarına uygun bir sistem kurarak sınav süreçlerinin daha sağlıklı ve güvenli bir şekilde yönetilmesini sağlamaktır. Yapılan düzenlemeler, sınavlarda görevli personelin eğitiminden, görev sürelerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
Bina Yöneticilerinin Görevlendirilme Usulü Yenilendi
Yeni düzenlemeyle, e-Sınav bina yöneticilerinin görevlendirilme usulü değiştirildi. Artık bina yöneticileri, günlük görevlendirme yerine oturum bazında görevlendirilecek. Ayrıca, e-Sınav uygulamaları hakkında bina yöneticilerine eğitim alma zorunluluğu getirildi. Bu sayede yöneticilerin görevlerini daha verimli ve bilinçli bir şekilde yerine getirmesi sağlanacak. Yöneticilerin bir yıl içinde alabileceği görev sayısı da 40’a çıkarıldı.
Sınav Salonlarında Görevli Personel Değişiklikleri
e-Sınav salonlarında uygulama ve izleme sorumlusu görevi kaldırıldı. Bunun yerine, salonlarda görev yapacak personel sayısı ikiye indirildi: salon başkanı ve gözetmen. Her iki personelin de e-Sınav uygulamaları hakkında eğitim alması zorunlu kılındı. Ayrıca, Merkezî sınavlarda salon görevlilerinin görevlendirilmesine özel öğretim öğretmenleri de dahil edildi.
Ceza ve Tevkifevlerinde Sınav Güvenliği Artırıldı
Ceza ve Tevkifevleri’nde yapılan sınavların güvenliğini artırmak için bina sınav komisyonu kurulması şartı getirildi. Bu düzenleme, sınavların daha güvenli ve verimli bir şekilde yapılmasını sağlayarak, Cezaevi ortamlarında sınav sürecinin düzgün işlemesini temin edecek.
Sınav Görevlisi Tedbirlerinde Kademeli Değişiklik
Sınav görevlerinde ihmalkârlık nedeniyle uygulanan tedbirler de yeniden düzenlendi. Artık sınav görevinde başarısız olan personel için görev tedbir süreleri 1 yıl, tekrarında 2 yıl ve ikinci tekrarında 3 yıl olacak şekilde kademelendirildi. Bu, personelin sorumluluklarını daha dikkatli yerine getirmesini teşvik edecek.
Önemli Değişikliklerin Nedeni ve Etkisi
Bu değişiklikler, e-Sınav uygulamalarının daha güvenli ve etkili hale gelmesini hedefliyor. Görevli personelin eğitimini zorunlu kılmak, sınav süreçlerinin daha doğru ve adil bir şekilde işlemesini sağlamak için kritik bir adımdır. Ayrıca, sınav güvenliğini artırarak, herhangi bir aksaklık yaşanmasının önüne geçilmesi planlanmaktadır. Bu yeni düzenlemelerle, sınavların tüm paydaşları için daha güvenli, verimli ve düzenli bir sistem kurulması amaçlanmaktadır.
