1 Ocak 2025 itibarıyla kamu görevlilerinin birden fazla maaş almasına son veren yeni düzenleme yürürlüğe giriyor. Bu kapsamda, çalışanlar yalnızca bir görevden maaş alabilecek ve belirlenen üst sınırın üzerinde ödeme yapılmayacak.
Huzur Hakkı ve İkramiyeler de Kapsam Dışında
Yeni düzenleme, kamu ve özel sektöre bağlı tüm kurum ve kuruluşları kapsıyor. Yönetim, denetim, tasfiye ve danışma kurulları ile komisyon, heyet ve komitelerde görev alan kişilerin yalnızca bir görev için ücret almasına izin verilecek. Huzur hakkı, ücret ve ikramiye adı altında yapılan ek ödemeler ise tamamen kaldırıldı.
Maaşlara Üst Sınır Getirildi
Bir ayda ödenebilecek net maaş tutarı, 108 bin gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan miktarı aşamayacak. Bu düzenleme, fazla maaş ödemelerini sınırlayarak kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasını hedefliyor.
Fazla Maaş Ödemeleri Genel Bütçeye Aktarılacak
Birden fazla görev üstlenen kamu görevlilerine yapılan ödemelerden gerekli vergi kesintileri yapılarak, esas görevli oldukları kurumlarda bir emanet hesabına aktarılacak. Üst sınırı aşan tutarlar ise genel bütçe kapsamındaki idarelerde genel bütçeye, diğer idarelerde ise ilgili kurum bütçesine gelir olarak kaydedilecek.
Maaş Eşitsizliklerine Son Verilecek
Bu düzenleme ile kamu mali disiplinini sağlamak, kaynak kullanımını optimize etmek ve maaş eşitsizliklerini ortadan kaldırmak amaçlanıyor. Adalet ve şeffaflık ilkesine dayanan bu adım, kamu sektöründeki mali reformların önemli bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Düzenlemenin Amacı ve Etkileri
- Adil Gelir Dağılımı: Kamu görevlileri arasında maaş eşitsizliğini azaltacak.
- Kamu Kaynaklarının Verimli Kullanımı: Fazladan yapılan ödemeler genel bütçeye aktarılacak.
- Şeffaflık ve Disiplin: Kamu maliyesine katkı sağlayarak haksız gelir elde edilmesini önleyecek.
